16-3-2009
'Misschien toch maar Aldi’
Starters op de Carrièrebeurs geven in crisistijd ook minder sexy werkgevers een kans ‘De kansen voor mensen die een baan zoeken, zijn nog steeds heel goed. Al zal het wel wat langer duren voordat je een baan hebt.’ Met die gematigd optimistische woorden opende centralebankpresident Nout Wellink gisteren de Nationale Carrièrebeurs in de Amsterdamse RAI.
Wellink wees tegelijk de aanwezige standhouders op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid om banen te blijven scheppen voor jonge mensen, ondanks de economische malaise.
ABN Amro zou een schouderklopje van hem krijgen, want de bank blijft evenveel trainees werven als in voorgaande jaren. Niet uit altruïsme. ‘We willen gewoon geen gat in de managementlagen’, legt Nicole Böttger uit. ‘We zoeken voor 2009 weer 102 trainees.’
Het bankwezen ging het afgelopen jaar door een diep dal, maar dat vertaalt zich volgens Böttger niet in een kleinere belangstelling van starters. ‘Wij hebben juist een grotere toestroom van geïnteresseerde starters.’
Pieter-Jan Lommerse is één van de starters die graag de financiële sector in wil. De masterstudent Ondernemingsrecht hoopt een traineeship in de wacht te slepen, maar is sceptisch over zijn kansen. Hij overweegt anders maar een lerarenopleiding te gaan doen. ‘De recruiter is koning’, zegt masterstudent Finance en Investment Hao Huang (24). Hij is met zijn studievriend Xiaosen Zhou (26) naar de beurs gekomen. Ze dromen allebei van een baan als zakenbankier. Maar ze zijn niet erg optimistisch over hun kansen. Ze zetten daarom breed in vandaag. Ook andere financiële functies hebben hun interesse.
Zhou denkt dat veel bedrijven op de beurs zijn om hun merk neer te zetten. ‘Ik krijg niet de indruk dat ze collega’s zoeken.’
Naamsbekendheid is inderdaad een van de redenen waarom supermarktconcern Aldi zich dit jaar voor het eerst op de Carrièrebeurs meldt. Maar ze hebben ook vacatures te vervullen. ‘In deze tijd lopen onze winkels beter dan ooit’, vertelt een glunderende woordvoerder, die conform de bedrijfsvoorschriften niet met zijn naam in de krant wil. ‘Daarom zoeken we jong talent, om bijvoorbeeld districtsmanager te worden.’
Aldi is niet het meest sexy merk op de beurs. Maar nu de banen dunner gezaaid zijn, komt de discounter bij steeds meer starters in beeld. De woordvoerder: ‘Ik merk dat ze twijfelen. Ze denken aan een baan in het bankwezen, maar vragen zich nu af of ze dat wel moeten doen. Wij laten zien dat Aldi ook een goede optie is, met mogelijkheden om snel veel verantwoordelijkheid te krijgen.’
Leonie Bezuijen (24), student aan Nyenrode, is bereid Aldi te overwegen. ‘Het geeft minder status dan Ahold, maar een baan is een baan.’ Maar liever gaat ze voor Hema aan de slag. ‘Desnoods in een tijdelijke functie.’ Lees verder op: www.fd.nl
| Datum: |
16-3-2009
|
| Bron: |
Financieele Dagblad |
| Website: |
www.fd.nl |
|